ASOCIAFLOR, CON LA COLABORACIÓN DE LEONOLARTE ABOGADOS, ORGANIZA UN WEBINAR SOBRE LOS NUEVOS REQUISITOS A CUMPLIR PARA ELABORAR EL PLAN DE IGUALDAD A RAÍZ DE LA MODIFICACIÓN DE LA LEY ORGÁNICA PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES

El pasado día 19 de enero, Asociafruit y Asociaflor organizaron un webinario, con la colaboración de LeonOlarte Abogados, con el objetivo de solventar todas las dudas generadas a los asociados con la publicación de la nueva modificación de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Para ello se contó con la participación de dos abogadas especialistas en la materia, que fueron desgranando todos los aspectos de dicha modificación, explicando las consecuencias prácticas para las empresas.
A continuación, se adjunta la nota/resumen elaborada por Miriam Sáez, abogada colaboradora de LeonOlarte, y ponente en el webinario.

¿Empresa con 50 trabajadores? Corre que se nos acaba el tiempo… Plan de Igualdad y Registro Retributivo